有錢能募直須募,莫待沒錢空折枝?

文 /蕭佑和

圖/轉載自網路


(圖/轉載自大和有話說)

對創業者來說,少募一點資,才能減少對股權的稀釋。再者,市場上撐死的新創,不比餓死的少。手上握有太多的資金,反而容易讓人無視市場變化,資源有限反倒可逼自己在市場壓力下迅速修正。

然而,如果你所處的產業是新興產業,在未來幾年內的市況還不明,而公司又還在大量燒錢,離正向現金流很遠的話,若有機會能多拿錢,就多拿一點吧!

很多人都聽過 burn rate(燒錢速度)這個概念,代表的是一間公司在一段期間內的「淨現金流出」。

比方說,一間公司期初的在手現金是NT$1,800萬元,經營六個月後只剩下NT$1,200萬元,就代表過去半年內流出了NT$600萬元。

進一步推算,Monthly burn rate(每月燒錢速度)即為 NT$100萬元(=NT$600/6個月)。若以公司目前的burn rate來推估,這間公司也就可以再活12個月(=NT$1,200萬元/NT$100萬元)。

然而,burn rate 是一間公司「現金流出」與「現金流入」的差額,並不是一個恆定值。要是公司突然遇上市場殺價競爭,營收與毛利劇烈下滑,又或者再碰上像新冠肺炎這樣的黑天鵝事件,都會使得「現金流入」驟減,burn rate暴增。

因此,我們在追蹤burn rate時,除了會計算一般情境下的burn rate外,也會去假設極端狀況發生時的burn rate,也就是在「毫無現金流入」時的狀況。

許多新創團隊可能因為過去沒踩過黑天鵝、灰犀牛的坑,所以預留的現金buffer往往不夠寬裕。只不過,到底要預留多少才叫「寬裕」呢?

就我看來,在公司毫無營收下,現金流仍然能撐超過12個月以上才叫「寬裕」。若在毫無營收下,現金流只剩不到6個月,那麼那些新產品開發、不賺錢的客戶就應該馬上砍掉。

我很喜歡的管理大師 Jim Collins,曾在他的著作《十倍勝,絕不單靠運氣》中,比較了「十倍勝公司*」和「對照公司」一共三百個年度的資產負債表,最後發現了「十倍勝公司」相對「對照公司」保守多了,有八成的時間,「十倍勝公司」的現金資產比值、現金負債比值都高於「對照公司」。

「十倍勝公司」往往都準備了大量的氧氣筒,也就是所謂的「財務緩衝機制」及「突發狀況的Buffer」。書中也提到一個驚人的數據,這些「十倍勝公司」的現金資產比值,比起《金融經濟學期刊》(Journal of Financial Economics)長期追蹤的87,117家公司高出310倍之多。

簡單來說,「十倍勝公司」總是會事先為無法預知的情況做足準備,儲存好大量的氧氣筒,以擴大安全邊際,預防厄運降臨。

這也是為什麼我會說出「有錢能募直須募,莫待沒錢空折枝」的原因,特別是那些處於新興產業的早期新創,由於新技術的商業化場景往往沒那麼快起來,往後勢必還得經過一次次的產業寒冬。這時候比的就不光是誰的產品厲害,還要比誰的氣長。

即便公司漸漸步入軌道,進入成長擴張期也是如此。因為你的每一個策略、每一個選擇的成本與代價,都會隨著成長而越來越高。要是遇上黑天鵝,說不定還比早期新創公司更脆弱。

很多公司最輝煌的時刻可能就那幾年。輝煌時沒跟創投多拿一點錢,讓自己有寬裕的cash buffer,等到之後產業紅利消失、業績衰退才又出來募資,想說服投資人可就難上加難了。

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*註:根據Jim Collins對「十倍勝公司」的定義,指的是:
(1) 公司連續十五年都表現出色,超越股市平均績效及同業表現。
(2) 公司在特別動盪不安的環境下,仍能達成卓越績效。
(3) 公司經歷了從脆弱躍升到卓越的歷程,剛起步時只是羽翼未豐的小公司,後來逐步壯大,成為十倍勝公司。
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本文作者


《創投視角》 蕭佑和|創投公會會員、中華開發資本經理


任職於中華開發資本 CDIB Capital Group,負責中華開發創新加速基金、阿里巴巴台灣創業者基金之案源開發及投資評估,主要關注於移動互聯網、電子商務、物聯網、雲端運算等四大領域。進入創投業前,曾於華泰電子負責中國地區互聯網產品之商業模式建立以及市場拓展。2016年起,經營自媒體「大和有話說」,內容以創業投資、產業觀察為主軸,多次獲〈經理人雜誌〉、〈科技報橘〉、〈商業周刊〉、〈創業小聚〉、〈Career雜誌〉、〈Money錢〉、〈MBAtics〉等社群媒體轉載及採訪。

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